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Publiée le 16 septembre 2026 - Référence : v2:2cec2878-f981-46f1-a91d-57dbd1903368

Métreur – Économiste de la construction TCE (H/F) - 95

ParisCDI

Les missions du poste

Vous rejoindrez une équipe dynamique et expérimentée et travaillerez en étroite
collaboration avec les conducteurs de travaux, le service achats, ainsi qu’avec
la Direction.

VOS MISSIONS

En tant que Métreur – Économiste de la construction TCE, vous serez notamment
chargé(e) de :

* Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation
des différents postes d’un ouvrage
* Effectuer les relevés de dimensions, surfaces et volumes sur le terrain ou à
partir des plans
* Analyser les plans et sélectionner les produits et matériaux adaptés
* Consulter les fournisseurs, analyser et comparer les prix
* Élaborer les devis et les transmettre au client après validation de la
Direction
* Participer à l’élaboration des plannings de réalisation
* Répondre aux appels d’offres
* Rédiger les mémoires techniques
* Collaborer avec les différents services de l’entreprise afin d’optimiser les
coûts et la préparation des chantiers

Le profil recherché

De formation Bac+2 à Bac+5 / Ingénieur dans le domaine du bâtiment, de
l’économie de la construction ou équivalent, vous justifiez idéalement de 5 à 10
ans d’expérience sur un poste similaire.

Une expérience dans le Gros Œuvre est particulièrement appréciée.

Vous maîtrisez :

* AutoCAD ou un logiciel équivalent
* La Suite Office
* La lecture et l'analyse de plans
* Le métrage et le chiffrage de travaux

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

* Rigueur et sens des responsabilités
* Sens de l’initiative et autonomie
* Capacité d’analyse et d’organisation
* Esprit d’équipe
* Disponibilité et réactivité
* Capacité à travailler avec différents interlocuteurs

#jmpl
Opensuccess recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du Gros Œuvre,:

Métreur – Économiste de la construction TCE (H/F) en CDI

Poste basé dans le Val-d'Oise (95)
Rejoignez une entreprise en pleine croissance !

Les étapes de recrutement

1

Entretien téléphonique

2

Entretien opérationnel (visio ou physique)

3

Tests de recrutements

4

2eme entretien avec la direction

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