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Publiée le 16 septembre 2026 - Référence : v2:af486107-ef12-4d32-85ba-c9a05aa6ca4b

Responsable Magasin Adjoint (H/F) - 66

PerpignanCDI

Les missions du poste

Les principales missions du Responsable Magasin Adjoint sont :

* Gestion d’équipe : accompagnement et management des collaborateurs sur le
terrain
* Gestion opérationnelle : prise des commandes, gestion des stocks,
implantation des produits, gestion des saisonnalités
* Missions administratives : étude et extraction des chiffres, analyse des
résultats du magasin
* Missions RH : participation aux tâches de ressources humaines et au
recrutement des futurs collaborateurs

Le profil recherché

Nous recherchons un manager expérimenté
👉 Titulaire d’une formation Bac+2
👉 Avec au moins 2 ans d’expérience comme manager, avec la gestion complète
d’une équipe
👉 Véritable leader, doté d’un esprit pragmatique et entreprenant

💻 Compétences essentielles
📊 Management d’équipe et suivi des indicateurs économiques
🛒 Expérience en commerce et gestion opérationnelle
📅 Disponibilité sur les amplitudes horaires 6h à 21h, du lundi au samedi

💪 Qualités indispensables
✔️ Orientation client
✔️ Respect et discipline
✔️ Esprit d’équipe et simplicité
✔️ Conscience des coûts

📨 Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble !

#DKAC1
Opensourcing, recherche pour l’un de ses clients, enseigne non-alimentaire en
forte croissance en Europe, un :

                    Responsable Magasin Adjoint (H/F)

                Poste à pourvoir en CDI à Perpignan (66)

Pourquoi rejoindre notre client ?

Rejoindre ce site, c’est intégrer une enseigne internationale en pleine
expansion, qui place l’humain et la performance au cœur de ses activités.
Vous aurez l’opportunité de manager un magasin, d’évoluer dans un environnement
dynamique, et de contribuer directement à la satisfaction des clients.
Le poste offre un cadre de travail stable, des missions responsabilisantes et la
possibilité de développer vos compétences managériales et opérationnelles.

Les étapes de recrutement

1

Entretien téléphonique

2

Entretien opérationnel (visio ou physique)

3

Tests de recrutements

4

2eme entretien avec la direction

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