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Publiée le 23 septembre 2026 - Référence : v2:e1b700c4-a050-47cd-b1d8-78a684177dff

Superviseur Logisique (H/F) - 91

Le Plessis-PâtéCDI

Les missions du poste

MISSIONS PRINCIPALES :

Le (la) responsable d’exploitation assure l’encadrement, la cohésion et la
coordination des secteurs d’activités de l’entrepôt. Il (elle) est responsable
de la réalisation des objectifs opérationnels, garant du respect des
prescriptions réglementaires de sécurité et de l’application du process.

 Dans ce contexte, vous serez amené/e à :

Piloter l’activité de l’exploitation :

* Prendre les décisions d’organisation pour la conduite de l’activité
* Contrôler l’ordonnancement de la production et le respect des délais
* Contrôler l’adéquation des ressources avec la charge d’activité (validation
des besoins en ressources intérimaires) et l’optimiser
* Etudier et exprimer les besoins en ressources humaines

Communiquer et reporter :

* Rendre compte au directeur de site
* Animer des réunions mensuelles d’exploitation
* Communiquer avec ses équipes, avec les autres secteurs du site et les
services support

Manager :

* Impliquer et motiver ses équipes
* Réaliser les évaluations annuelles de ses collaborateurs
* Accueillir les nouveaux arrivants (intérimaires, nouveaux embauchés,
stagiaires…)
* Favoriser la transmission des savoir-faire et faire progresser ses
collaborateurs
* Gérer administrativement le personnel (pointage)
* Gérer les conflits
* Contrôler l’application des dispositions de sécurité et animer les politiques
de sécurité au sein de l’exploitation. 

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

* Vous avez un BAC+2 en logistique.
* Vous avez une aisance relationnelle.
* Vous maitrisez les outils bureautiques.
* Vous êtes fiable et savez faire preuve de discrétion
OpenSourcing, recherche pour l'un de ses clients, grand groupe, spécialiste de
la logistique multi-canal, un

Superviseur logistique (H/F)

Poste à pourvoir en CDI, dans au Plessis-Pâté

De dimension internationale, le Groupe s’appuie sur 90 sites en Allemagne,
Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Royaume Uni, Etats-Unis et
Asie

Les étapes de recrutement

1

Entretien téléphonique

2

Entretien opérationnel (visio ou physique)

3

Tests de recrutements

4

2eme entretien avec la direction

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