Sous la responsabilité du Responsable Méthodes ou du Responsable Bureau d'Études, vous serez chargé(e) de définir et d'optimiser les méthodes de fabrication afin d'atteindre les objectifs de coûts, délais, quantités et qualité fixés par l'entreprise. Vos missions principales : * Analyse & Conception des procédés : * Étudier les dossiers et prototypes pour la fabrication en petites ou grandes séries, et proposer les modifications nécessaires au bureau d'études. * Concevoir les gammes de fabrication et déterminer les méthodes optimisant le rapport qualité/coût. * Constituer les dossiers et fiches d'instruction de fabrication. * Organisation & Suivi de production : * Définir les plannings généraux de production et s'assurer de la disponibilité des matières et matériels. * Suivre l'avancement avec les équipes de production pour garantir le respect des exigences en matière de sécurité, qualité, délais et coûts. * Participer à la conception, au choix et à l'implantation des équipements de production. * Accompagnement & Synergie : * Former et informer le personnel de production sur les nouvelles méthodes. * Apporter un rôle de conseil auprès du département études pour orienter les produits vers des solutions industrielles adaptées. * Interagir fréquemment avec les équipes de production, le service Achats, le Marketing/Commercial, ainsi qu'avec les fournisseurs et sous-traitants.

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes ou du Responsable Bureau d'Études, vous serez chargé(e) de définir et d'optimiser les méthodes de fabrication afin d'atteindre les objectifs de coûts, délais, quantités et qualité fixés par l'entreprise. Vos missions principales : * Analyse & Conception des procédés : * Étudier les dossiers et prototypes pour la fabrication en petites ou grandes séries, et proposer les modifications nécessaires au bureau d'études. * Concevoir les gammes de fabrication et déterminer les méthodes optimisant le rapport qualité/coût. * Constituer les dossiers et fiches d'instruction de fabrication. * Organisation & Suivi de production : * Définir les plannings généraux de production et s'assurer de la disponibilité des matières et matériels. * Suivre l'avancement avec les équipes de production pour garantir le respect des exigences en matière de sécurité, qualité, délais et coûts. * Participer à la conception, au choix et à l'implantation des équipements de production. * Accompagnement & Synergie : * Former et informer le personnel de production sur les nouvelles méthodes. * Apporter un rôle de conseil auprès du département études pour orienter les produits vers des solutions industrielles adaptées. * Interagir fréquemment avec les équipes de production, le service Achats, le Marketing/Commercial, ainsi qu'avec les fournisseurs et sous-traitants.

Reporting directly to the chief commercial officer, your primary responsibility will be to maximize the CCO’s efficiency and time management by providing tailored organizational, interpersonal, and operational support. You will work in a dynamic and international environment. Key Responsibilities * Proactive Calendar and Travel Management: Take full ownership of the CCO’s schedule, optimizing appointments and coordinating complex international travel arrangements. * Meeting and Event Organization: Coordinate internal and external meetings, manage client events from end to end, including invitations and relationship follow-up. * Operational Support and Content Creation: Develop and produce polished materials and presentations using a range of tools, including PowerPoint and Excel. * Project and Timeline Tracking: Monitor the progress of cross-functional projects and action plans, follow up with stakeholders, and flag potential issues when necessary. * Organizational Data Management: Maintain accurate and up-to-date key information, including organizational charts, contact lists, and documents, while ensuring the strictest confidentiality. * Collaboration Tools Management: Administer and optimize collaborative working platforms, including Microsoft Teams and video conferencing tools.

Missions : Au sein d’un établissement de santé et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge des patients dans le cadre de leur rééducation et de leur réadaptation. Vos principales missions : * Réaliser les bilans kinésithérapiques et définir les objectifs de rééducation * Assurer les séances de rééducation et adapter la prise en charge à l’évolution du patient * Accompagner les patients dans la récupération de leur mobilité et de leur autonomie * Travailler en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale * Assurer le suivi et la traçabilité des prises en charge 📍 Postes disponibles à Livry-Gargan (93) et Bezons (95) 📄 CDI – Temps plein

Missions : Au sein d’un établissement de santé et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge des patients dans le cadre de leur rééducation et de leur réadaptation. Vos principales missions : * Réaliser les bilans kinésithérapiques et définir les objectifs de rééducation * Assurer les séances de rééducation et adapter la prise en charge à l’évolution du patient * Accompagner les patients dans la récupération de leur mobilité et de leur autonomie * Travailler en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale * Assurer le suivi et la traçabilité des prises en charge 📍 Postes disponibles à Livry-Gargan (93) et Bezons (95) 📄 CDI – Temps plein

MISSIONS: Véritable acteur-rice dans l’accompagnement des équipes : * Vous accompagnerez et conseillerez les collaborateurs-rices, les guidant dans les aspects administratifs pour favoriser un environnement de travail serein ; * Vous collaborerez étroitement avec le-la Directeur-rice du magasin et les managers pour piloter le compte d’exploitation, ajuster les ressources en fonction des besoins opérationnels ; * En apportant votre fibre RH, vous accompagnerez le-la directeur-rice dans les décisions RH et managériales ; * Vous serez en charge de la gestion administrative du magasin : traitement de la paie, gestion du personnel, gestion des basiques en comptabilité, suivi des effectifs, suivi des résultats et des frais du dépôt … ; * Vous veillerez au respect des règles et obligations légales internes / externes.

MISSIONS: 🚀 De la satisfaction client à l’animation de votre équipe, votre rôle sera de : * Animer votre équipe de vente, en l’accompagnant et la développant au quotidien via une présence opérationnelle sur le terrain, * Mobiliser votre équipe autour des indicateurs de performance de votre surface de vente, en communiquant et animant les objectifs commerciaux individuels et collectifs, * Transmettre votre passion client à votre équipe afin de satisfaire et fidéliser nos clients.

💻 VOS MISSIONS Intégré(e) à l’équipe informatique, vous participerez notamment à : • La conception et au développement d’applications web • La création d’interfaces utilisateurs modernes • La réalisation d’API et de services métier • La conception et l’optimisation des bases de données • Les phases de tests, recette et mise en production • La maintenance évolutive et corrective des applications • L’amélioration continue de la qualité du code et des processus de développement 🛠 ENVIRONNEMENT TECHNIQUE React / JavaScript – ASP.NET [http://ASP.NET] Core – C# – PostgreSQL – SQL – Git – Linux – API REST Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur des outils d’automatisation et d’IA appliqués au développement

MISSIONS: * Vous accompagnerez les équipes sur les questions de sécurité et les engagerez autour d’objectifs communs ; * Vous assurerez le suivi de la sécurité des personnes et des biens au sein du magasin et vous garantirez le respect du cadre légal ; * En matière de prévention, vous identifierez les situations à risque mettant en danger nos équipes, nos clients et nos prestataires, puis vous mettrez en oeuvre des actions correctives ; * Vous coordonnerez les plans de prévention, organiserez les formations et veillerez à la maintenance du matériel ; * Vous élaborerez les documents obligatoires et en assurerez le suivi. Spécificités du magasin: Organisation du temps de travail : cinq jours sur sept (samedi compris), dimanche et un autre jour de repos dans la semaine. Ouverture des magasins le dimanche de 8h à 13h, avec un à deux dimanches travaillés par mois sur planning tournant entre managers. Les dimanches sont majorés et un jour de repos est repris dans la semaine. Horaires d'ouverture de 7h à 19h30, avec autonomie du cadre dans l'organisation de son emploi du temps.

MISSIONS: Structurer une offre de formation à forte valeur * Recenser et analyser les besoins en compétences en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales * Identifier les compétences clés et critiques pour accompagner la transformation * Construire des parcours de formation adaptés, pragmatiques et orientés résultats Concevoir des contenus pédagogiques impactants * Co-construire les contenus avec les experts métiers (opérationnels, commerciaux…) * Formaliser les savoir-faire clés de l’entreprise (offres, méthodes, bonnes pratiques) * Développer des supports modernes et engageants (présentiel, digital, blended) Animer et incarner la formation * Animer des sessions de formation avec une approche dynamique et opérationnelle * Adapter votre posture aux différents publics * Garantir l’appropriation des contenus et leur mise en pratique Construire une vision structurante de la formation * Étudier la pertinence de créer une école de formation interne * Proposer des parcours professionnalisants et structurants * Mettre en place des dispositifs de maintien et de développement des compétences clés Mesurer l’impact et piloter la performance * Définir des indicateurs de performance des formations * Évaluer leur impact concret sur le terrain * Inscrire la formation dans une logique de retour sur investissement