Recrutement confidentiel Opensuccess recrute pour l'un de ses clients, une entreprise du secteur du transport routier, solide et en croissance : Un Directeur d'Agence (H/F) – CDI – Île-de-France (77) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion, la rentabilité et le développement de l'agence, en garantissant la performance opérationnelle, la satisfaction client, la sécurité et le management des équipes. PILOTAGE OPÉRATIONNEL & MANAGEMENT * Superviser et animer les équipes de l'agence. * Garantir la performance opérationnelle et l'atteinte des objectifs financiers. * Structurer et optimiser les process internes pour accompagner le développement de l'agence. * Faire respecter les règles de sécurité et promouvoir une culture sécurité. * Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & PORTEFEUILLE CLIENTS * Construire, chiffrer et rédiger les devis en tenant compte des besoins clients et des contraintes techniques. * Prospecter de nouveaux clients pour diversifier le portefeuille. * Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle existante. * Gérer les litiges clients et proposer des solutions adaptées. * Contribuer à la stratégie de développement commercial. GESTION TECHNIQUE & ADMINISTRATIVE * Assurer le suivi réglementaire, qualité, sécurité et environnement de l'agence (reporting QSE). * Suivre les consommations, les indicateurs et le reporting de l'agence. * Superviser la maintenance du parc de véhicules et le suivi atelier. * Organiser les approvisionnements (livraisons, carburant).

Vos missions * Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser * Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) * Effectuer la remise en état de la carrosserie dans le respect de la méthodologie du constructeur * Documenter et commander les pièces de rechange * Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager

1. Gestion de la Trésorerie et des Liquidités * Piloter la trésorerie à court, moyen et long terme (cash pooling, prévisions glissantes, optimisation du BFR). * Assurer le suivi et l'optimisation de la visibilité du cash au regard du plan opérationnel (OPEX/CAPEX). * Gérer les placements de trésorerie excédentaire dans le respect de la politique de risques du Groupe. 2. Financement et Structuration * Participer à la structuration et à l'exécution d'opérations de financement complexes, dilutives et non-dilutives (venture debt, lignes de marché, obligations convertibles, instruments de fonds propres). * Négocier et suivre les covenants, clauses de conversion et engagements associés aux instruments de dette. * Assurer la relation privilégiée avec les partenaires bancaires, banques d'investissement et investisseurs institutionnels. 3. Gestion des Risques Financiers * Piloter la gestion du risque de change dans un environnement d'opérations internationales. * Suivre le risque de contrepartie bancaire et de liquidité, et mettre en place les couvertures financières adaptées. 4. Stratégie et Gestion des Assurances * Définir et piloter la stratégie globale du programme d'assurances du Groupe. * Négocier et renouveler les polices auprès des courtiers et assureurs en optimisant le rapport couverture/coût. * Garantir l'adéquation constante des garanties avec le développement commercial et l'expansion internationale. * Assurer la conformité des polices D&O avec les exigences de gouvernance des sociétés cotées. 5. Reporting, Conformité et Management Transverse * Produire les reportings de trésorerie et d'assurances pour le Comité Exécutif, le Comité d'Audit et les instances de gouvernance. * Garantir le respect des obligations réglementaires et des standards de contrôle interne propres aux sociétés cotées (SOX, règles boursières). * Contribuer aux clôtures comptables (normes IFRS et US GAAP) pour les périmètres trésorerie, dette et assurances. * Collaborer étroitement avec les équipes Comptabilité, Contrôle de Gestion, Juridique et Relations Investisseurs. * Encadrer et développer l'équipe en charge de la trésorerie et des assurances.

En charge de la coordination d’un portefeuille de clients grands comptes, de la réception de la commande jusqu’à la facturation, le coordinateur client et planification (H/F) fait le lien entre les clients, les équipes commerciales, les responsables opérationnels et les techniciens. Vos missions principales : * Planification des SAV * Suivi administratif et organisationnel des chantiers * Facturation des interventions et chantiers * Gestion quotidienne du portefeuille client * Finalisation des chantiers * Suivi des contrats et des visites de maintenance annuelles * Traitement des litiges et remontées clients

MISSIONS : * Piloter l’activité commerciale VO et garantir l’atteinte des objectifs de ventes, de marge et de satisfaction client. * Définir et déployer la stratégie commerciale VO locale en fonction des analyses marché et des enjeux business. * Gérer le parc VO : reprises, expertises, reconditionnement, politique de prix et rotation des stocks. * Suivre les indicateurs de performance (volumes, marge, âge du stock, taux de transformation), analyser les résultats et mettre en place des actions correctives. * Négocier les conditions d’achat des véhicules et participer à la construction du budget commercial. * Animer, accompagner et faire monter en compétences l’équipe commerciale au quotidien. * Fixer les objectifs, assurer le coaching des équipes et développer la performance collective. * Garantir le respect des processus qualité, des règles de sécurité et des procédures internes du Groupe.

MISSIONS : * Piloter l’activité commerciale VO et garantir l’atteinte des objectifs de ventes, de marge et de satisfaction client. * Définir et déployer la stratégie commerciale VO locale en fonction des analyses marché et des enjeux business. * Gérer le parc VO : reprises, expertises, reconditionnement, politique de prix et rotation des stocks. * Suivre les indicateurs de performance (volumes, marge, âge du stock, taux de transformation), analyser les résultats et mettre en place des actions correctives. * Négocier les conditions d’achat des véhicules et participer à la construction du budget commercial. * Animer, accompagner et faire monter en compétences l’équipe commerciale au quotidien. * Fixer les objectifs, assurer le coaching des équipes et développer la performance collective. * Garantir le respect des processus qualité, des règles de sécurité et des procédures internes du Groupe.

MISSIONS : * Piloter l’activité commerciale VO et garantir l’atteinte des objectifs de ventes, de marge et de satisfaction client. * Définir et déployer la stratégie commerciale VO locale en fonction des analyses marché et des enjeux business. * Gérer le parc VO : reprises, expertises, reconditionnement, politique de prix et rotation des stocks. * Suivre les indicateurs de performance (volumes, marge, âge du stock, taux de transformation), analyser les résultats et mettre en place des actions correctives. * Négocier les conditions d’achat des véhicules et participer à la construction du budget commercial. * Animer, accompagner et faire monter en compétences l’équipe commerciale au quotidien. * Fixer les objectifs, assurer le coaching des équipes et développer la performance collective. * Garantir le respect des processus qualité, des règles de sécurité et des procédures internes du Groupe.

MISSIONS : * Piloter l’activité commerciale VO et garantir l’atteinte des objectifs de ventes, de marge et de satisfaction client. * Définir et déployer la stratégie commerciale VO locale en fonction des analyses marché et des enjeux business. * Gérer le parc VO : reprises, expertises, reconditionnement, politique de prix et rotation des stocks. * Suivre les indicateurs de performance (volumes, marge, âge du stock, taux de transformation), analyser les résultats et mettre en place des actions correctives. * Négocier les conditions d’achat des véhicules et participer à la construction du budget commercial. * Animer, accompagner et faire monter en compétences l’équipe commerciale au quotidien. * Fixer les objectifs, assurer le coaching des équipes et développer la performance collective. * Garantir le respect des processus qualité, des règles de sécurité et des procédures internes du Groupe.

MISSIONS : * Piloter l’activité commerciale VO et garantir l’atteinte des objectifs de ventes, de marge et de satisfaction client. * Définir et déployer la stratégie commerciale VO locale en fonction des analyses marché et des enjeux business. * Gérer le parc VO : reprises, expertises, reconditionnement, politique de prix et rotation des stocks. * Suivre les indicateurs de performance (volumes, marge, âge du stock, taux de transformation), analyser les résultats et mettre en place des actions correctives. * Négocier les conditions d’achat des véhicules et participer à la construction du budget commercial. * Animer, accompagner et faire monter en compétences l’équipe commerciale au quotidien. * Fixer les objectifs, assurer le coaching des équipes et développer la performance collective. * Garantir le respect des processus qualité, des règles de sécurité et des procédures internes du Groupe.

MISSIONS : * Piloter l’activité commerciale VO et garantir l’atteinte des objectifs de ventes, de marge et de satisfaction client. * Définir et déployer la stratégie commerciale VO locale en fonction des analyses marché et des enjeux business. * Gérer le parc VO : reprises, expertises, reconditionnement, politique de prix et rotation des stocks. * Suivre les indicateurs de performance (volumes, marge, âge du stock, taux de transformation), analyser les résultats et mettre en place des actions correctives. * Négocier les conditions d’achat des véhicules et participer à la construction du budget commercial. * Animer, accompagner et faire monter en compétences l’équipe commerciale au quotidien. * Fixer les objectifs, assurer le coaching des équipes et développer la performance collective. * Garantir le respect des processus qualité, des règles de sécurité et des procédures internes du Groupe.